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faire la différence

Emplois disponibles

Adjoint(e) à la coordonnatrice du centre de jour

Notre entreprise communautaire offrant des services de loisirs en centre de jour auprès d’une clientèle vivant avec un handicap physique ou intellectuel est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :

Adjoint(e) à la coordonnatrice du centre de jour

Sous l’autorité de la coordonnatrice du centre de jour et, en son absence, du directeur général, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif et opérationnel à la coordonnatrice du centre de jour et la remplace durant ses absences.

Les principales tâches sont :

  • Effectuer des travaux reliés à l’organisation des activités du centre de jour;
  • Planifier le calendrier des activités;
  • En l’absence de la coordonnatrice du centre de jour, effectuer le travail administratif (répondre au téléphone, courriels, effectuer les commandes, etc.);
  • Gérer l’horaire et les activités des employés et leurs absences;
  • Assurer le suivi et/ou l’intervention auprès du résident qui fait face à des difficultés d’adaptation, des problèmes de comportements ou autres, en lien avec les autres membres ou le personnel;
  • Soutenir et/ou intervenir auprès de la famille et des proches en relation avec la situation problématique;
  • Identifier les situations pouvant compromettre le meilleur intérêt du membre ;
  • Participer à l’intégration des membres intrépides à la communauté;
  • Participer au développement d’un sentiment d’appartenance chez les personnes vivant avec une déficience;
  • Aider à la préparation des sorties à l’extérieur pour l’intégration des membres et leur épanouissement.

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme de techniques d’éducation spécialisée
  • Un minimum d’un an d’expérience dans un poste avec des défis similaires;
  • Connaissance de la suite MS Office;
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Autonomie et sens poussé d’initiative;
  • Excellentes capacités de collaboration et de communication avec le personnel, son supérieur immédiat ainsi que les proches ou la famille des membres
  • Excellente capacité relationnelle;
  • Capacité à assumer un leadership;
  • À l’aise à travailler dans un environnement offrant des services à une clientèle vivant avec un handicap physique ou intellectuel ou en perte d’autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Vous aurez la chance de participer au développement de projets stimulants visant à offrir des services à une clientèle aux besoins particuliers.
  • Temps complet, de jour, 30 heures par semaine jusqu’à 35 heures (en l’absence de la coordonnatrice du centre de jour).
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et expérience (29 140 $ - 37 400 $).

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent faire parvenir, en toute confidentialité, leur curriculum vitae et une lettre de motivation, au plus tard le vendredi, 20 mars 2020 à 16 heures à :

Monsieur Denis Pinet

Les Intrépides de Rouyn-Noranda Inc.

rh@lesintrepides.ca