Notre qualité de vie au travail
Les avantages de joindre notre équipe:
- Des horaires stables avec la possibilité d’adapter les horaires selon les besoins et la capacité du personnel
- L’accès à des périodes de congés de maladie et flottants prévus dans la politique des conditions de travail
- Des formations, capsules ou ateliers techniques et personnels
- La participation à des rencontres d’échanges ou d’information pour briser l’isolement, apprendre à se connaître et entretenir la qualité des liens
- Des équipements de sécurité
- L’accès facile et simple à l’équipe de direction et administrative
- Des primes de soir et de fin de semaine
- Un programme de reconnaissance pour l’attraction de la main-d’œuvre
Voici les types de postes
Reconnaissance des acquis à l’embauche
- Vous avez l’opportunité de faire reconnaitre votre expérience, vos formations et vos compétences. Nous évaluerons votre parcours avec l’aide de votre CV dès l’embauche.
Formation PDSB, RCR, L90 (Compétence 7) et autres
- Certaines formations sont obligatoires pour rendre certains services. Ces formations vous seront offertes sans aucun frais en plus d’être rémunérées.
Formation FAPAQE
- Les intrépides de Rouyn-Noranda offre l’opportunité à ses employé(e)s de suivre une formation pour les services d’assistance personnelle afin de diversifier leurs tâches et leur permettre d’accéder à de nouvelles responsabilités.
- Ainsi, le coût de la formation est assumé par l’employeur et les participants sont rémunérés pendant la formation.
- Accès à la formation FAPAQE.